労働安全衛生規則が６月１日より法改正されました

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2025年6月1日より、労働安全衛生規則の改正により職場での熱中症対策が義務化されました。皆さまご存知でしょうか。

 

【義務化の対象】
以下の条件を満たす作業を行う企業が対象となります。

・WBGT（暑さ指数）28度以上または気温31度以上の環境での作業

・連続1時間以上または1日4時間以上の作業

【企業に求められる対策】
企業は以下の対策を講じる必要があります。

・報告体制の整備（熱中症の疑いがある場合の報告ルールを明確化）

・実施手順の作成（症状悪化を防ぐための対応策を策定）

・関係者への周知（従業員への教育・啓発）

【罰則】
対策を怠った場合、6カ月以下の拘禁刑または50万円以下の罰金が科される可能性があります。

 

この改正は、近年の気温上昇や職場での熱中症による事故増加を受けたものです。企業は適切な対策を講じることで、従業員の安全を確保する必要があります。※詳細は以下のチラシをご確認ください。

　　　

※出典：厚生労働省ホームページ

　　　　　　　　

たまゆらでは、『熱中症対策商品』を各種豊富に取り扱っております。店頭やチラシにない商品もお取り寄せ可能な場合がございますので、お気軽にスタッフまでお声掛けください。

しっかりと対策を行い、熱中症ゼロを目指しましょう！